康養(yǎng)名師工作室2018年工作計劃

（1）制定個人發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)自己實際情況，科學地制定出三年發(fā)展規(guī)劃，明確自己以后發(fā)展目標和實施步驟。

（2）開展“青藍工程”培訓，結對指導1名青年教師。

（3）每人閱讀2本教育教學專著，成員之間互相聽課不少于15課時。取長補短，互相進步。

（4）領銜教師主持或參與徐州市、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院、各類省級教育教學改革或自然科學課題，成員教師主持或參與各級課題，按照各級課題管理要求，推進課題研究工作。

（5）1名成員晉升講師，其他成員對照職稱評審要求，有計劃準備自己職稱評審條件。

（6）2名成員參加省市技能大賽，2名成員參加省市級信息化大賽。2名成員指導學生參加省市技能大賽，1名成員指導學生參加省市級創(chuàng)新大賽。

（7）開發(fā)老年服務與管理專業(yè)核心課程，如《老年生活照護》、《老年常見病預防與護理》網(wǎng)絡教學資源。

（8）4人參加企業(yè)實踐活動，參與養(yǎng)老機構管理與護理服務。

（9）做好人才培養(yǎng)養(yǎng)方案修訂和現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式實施工作，提高教學質(zhì)量。