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來源:未知編輯:行政法規(guī)時(shí)間:2022-11-17

 

中華人民共和國監(jiān)察部

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部

中華人民共和國財(cái)政部

中華人民共和國審計(jì)署

  

  19 號(hào)

《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》已經(jīng)監(jiān)察部20091127日第八次部長(zhǎng)辦公會(huì)議、人力資源社會(huì)保障部200992日、財(cái)政部2009817日、審計(jì)署2009821日審議通過。現(xiàn)予公布,自2010215日起施行。

監(jiān)察部部長(zhǎng):

人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng):尹尉民

財(cái)政部部長(zhǎng):謝旭人

審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng):劉家義

年一月五日

設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)

違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定

 

第一條為規(guī)范財(cái)政秩序,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,懲處設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違法違紀(jì)行為,確保“小金庫”治理工作取得實(shí)效,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱“小金庫”,是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金(含有價(jià)證券)及其形成的資產(chǎn)。

第三條國家行政機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有設(shè)立“小金庫”或者使用“小金庫”款項(xiàng)行為的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和其他直接責(zé)任人員(以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員),由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限,依法給予處分。

國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位有設(shè)立“小金庫”或者使用“小金庫”款項(xiàng)行為的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和其他直接責(zé)任人員中由國家行政機(jī)關(guān)任命的人員(以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員),由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限,依法給予處分。

第四條有設(shè)立“小金庫”行為的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第五條使用“小金庫”款項(xiàng)吃喝、旅游、送禮、進(jìn)行娛樂活動(dòng)或者有其他類似行為的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第六條使用“小金庫”款項(xiàng)新建、改建、擴(kuò)建、裝修辦公樓或者培訓(xùn)中心等的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第七條使用“小金庫”款項(xiàng)提高福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或者擴(kuò)大福利補(bǔ)貼范圍、濫發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物或者有類似支出行為的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第八條使用“小金庫”款項(xiàng)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

第九條以單位名義將“小金庫”財(cái)物集體私分給單位職工的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。

第十條有設(shè)立“小金庫”或者使用“小金庫”款項(xiàng)行為,并且有本規(guī)定之外的其他違法違紀(jì)行為需要合并處理的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十條的規(guī)定追究責(zé)任。

第十一條對(duì)在治理“小金庫”工作中有弄虛作假、對(duì)抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、壓案不查、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人等行為的,依法從重處理。

第十二條中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》(中辦發(fā)〔200918號(hào))印發(fā)前,有設(shè)立“小金庫”或者使用“小金庫”款項(xiàng)行為,情節(jié)較輕,且能夠按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真自查自糾的,可以免予處分;情節(jié)較重,但能夠按照有關(guān)規(guī)定自查自糾的,可以減輕或者從輕處分;情節(jié)嚴(yán)重,但能夠按照有關(guān)規(guī)定自查自糾的,可以從輕處分。

第十三條中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》(中辦發(fā)〔200918號(hào))印發(fā)后再設(shè)立或者繼續(xù)設(shè)立“小金庫”的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,按照組織程序先予免職,再依據(jù)本規(guī)定追究責(zé)任。

第十四條本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本規(guī)定自2010215日起施行。